どのように職場で退屈しないように

まあ、あなたが幸運なら、そして あなたはよく調整されたチームにいるここでは様々な活動とどこでも普通のお茶は、コミュニケーションの喜びをもたらします。この会社では、人々は、あなたがその職務を行うために17.00に9.00にするだけでなく歩くする必要が動作するようにそれを理解しています。おそらく、もちろん、と見上げていない、その日一日自分の職業のスタッフについてのやる気と熱心があり、手やコンピュータモニタの前で電卓で、図面上での時間を費やしています。最新のニュース、あなたの生活の中でエキサイティングなイベントについて伝え、同情や優しいアドバイスを得る機会、空の話、共有ジョークや新鮮な、エキサイティングなゴシップや感情的な議論を逸話の議論を：ほとんどの人が通信する必要があります。

あなたの会社がオープンしたばかりか更新したばかりのスタッフ、若いと同僚のチームは、お互いをよく知りませんし、連絡がほとんどありません - あなたは友好関係を確立するためにいくつかの努力をして、手続きを取り除く必要があります。 そして、あなたがゲームの職場で好都合な微気候を作り、ドローをするのを助けます。あなたは壁にぶら下がって始めることができます最も喜ばしい仕事中毒者でさえ笑顔を浮かべるばかげたポスター。あるいは、四半期報告書の中で同僚に難しい論理的な仕事を与えるためには、それはオフィス全体で決定されるでしょう。また、実際の心理的な訓練を行うこともでき、チーム内のより緊密な関係が促進されます。

職場でのラッフルズは自宅での友好集会よりも危険です。自宅では、あなたは友達を失うリスクがあります。そしてここで - とでも動作します。したがって、常に理解することが重要であり、誰がプレイすることができ、誰ではなく、どの程度まで、これは行くことができます。あなたとあなたの同僚が十分に接近している、とあなたの関係は長く、公式ではなくなった場合は、ラリーはハードな一日の仕事や日常の仕事から気をそらすための良い口実後に良好な放電となります。しかし、この場合であっても、ボス冗談とその信頼性を損なうような状況を作成しない方がよいです。それは心からあなたの費用がかかります。

ほとんどの場合、職場の休日新年、3月8日、2月23日、または会社の誕生日であることが常に祝われています。しかし、非常にしばしば彼らは絶え間ない会話と仕事でいつもの饗宴で終わります。それほど楽しいものではないでしょうか？ 休日を成功させるために、トーストマスターを招く必要はありません。あなた自身ですべてを行うことは可能です。あなたがあなたの会社の活動家の一人であれば、人々に良い気分を与え、それから喜びを得ることを愛し、休日の組織はあなたの馬です。同僚にテスト、面白いコンテスト、そしてスペースを必要とし、テーブルから離れないように冗談を言うことができます。

チーム全体の目隠しが可能です「最も最も」のタイトルとその他もろもろのために競争するために、自分の会社の総物語を書き、コーラスカラオケ - 「信じていない、私は信じている」、チーフの肖像画を描く、パズルを解く、ファサードを果たしています。 主なもの - あなたが大人の叔父で叔母であり、心から幼いやり方で楽しむことを忘れるこの夜のために.