初心者の悪い習慣

最初の習慣 - 遅れ。 労働法によれば、遅れてもよい15分を超えてはならない。これは一般的に受け入れられているルールですが、さまざまな企業がさまざまな方法でこの問題に取り組んでいます。しかし、従業員の到着時刻を記録するのが会社にとって慣例ではないとしても、通常の遅い到着は気づかれません。したがって、遅くならない方がいいです。

仕事に座るのに2番目に慣れてください。 この習慣はあなたの勤勉さを示すことはありませんが、それどころか、困惑を引き起こすでしょう。同僚は、このようにして上司の前で「カレー好意」を目立たせようとしていると思うかもしれません。上司は割り当てられた時間内にあなたの職務に対処できないと思うかもしれません。そして、最も疑わしい上司は、あなたが何かを "嗅ぐ"と一般的に考えることができます。

第三に習慣 - 個人的な仕事によって仕事に従事すること。 もちろん、状況が発生する可能性があります例えば、歯が間違った時に非常に病気になることがあり、隣人は運があるので、勤務時間内にあなたを埋めることを決めます。しかし、 "個人的な状況"であなたの絶え間ない訪問は "非常に多くの人を苛立たせることができます。職場での不在を最小限に抑えてください。

4回目の頻繁な煙の休憩を習慣づけます。 新人が喫煙室に絶えず走っているとき、これは彼の周りの他人の態度に非常に悪影響を及ぼします。同僚はあなたを憤慨して見て、上司はたばこを使ってどれくらいの時間を費やしたかを計算したいかもしれません。したがって、勤務時間中には、休憩の回数を減らそうとすべきです。

5番目の習慣は混乱することです。 デスクトップ上の「創造的」混乱は許容される自宅では除きますが、仕事ではありません。あなたの職場で汚れた皿、紙の破片、破損したペンから瓦礫を取り除くと、これはあなたとチームの関係が正常に発達するのを妨げてしまいます。

習慣6は "他のみんなと同じではない"と服を着ることです。 強く表現された服の個々のスタイル - それは常に良いですが、仕事ではありません。まず、あなたの会社に特定のドレスコードがある場合は、どんな場合でもそれに従わなければなりません。しかし、従業員の出現に関する厳しい規則がない場合は、一般的に受け入れられているスタイルよりも少ない服をあなたの会社に配分する方が良いです。

7番目を習慣にする - 多くがある。 一方で、あなたの食事が強制されている場合あなたはいつもよりも頻繁に食事をします（例えば、医者があなたのためにこの食事を処方しました）。そして、もちろん食べる必要があります。職場で食べない方がいいです。しかし、あなたがまだそれを行うなら、食べ物は低脂肪、カリカリではなく、鋭いにおいがなく、あなたの軽食が他人の働きを妨げないように選択されるべきです。

8番目の習慣は疲労を証明することです。 誰もが疲れているが、実証する権利があるあなたの疲れを踏むことは価値がない方が良いです。あなたの熱心な熱意、今後の夕方または週末についての議論は、あなたの好意ではなくチーム内の雰囲気を作り出すこともできます。結局のところ、できるだけ早く退社するとしか思っていない、低迷し失業中の従業員のイメージを得る危険があります。

第九の習慣は職場で楽しむことです。 この習慣は、初心者のように、悪質な。あなたが一定のオンラインコミュニケーション（ソーシャルネットワーク、ICQなど）を「キャッチ」すれば、あなたのプロ意識を考える理由があります。あなたはいつ働いていますか？

あなたが新しくなれば、同僚や上司は経験していますすべてのステップが分析され、評価されます。しかし、「経験」の地位を得た後でさえ、今は「開花する」ことができず、遅れたり、楽しんだり、失礼したりすることを考えるべきではありません。あなたの礼儀正しく、慈悲深い行動、勤勉さと勤勉は、あなたがチームで価値のある場所を取ってキャリアラダーを上げるのに役立ちます - あなたのチャンスを逃さないでください！