職場での行動
職場での行動の文化は、あなたの成功の鍵となり、同僚の良い姿勢、さらにはあなたの上司の姿勢も重要です。 職場での行動、嘲笑とゴシップの対象にならないように?シンプルなヒントを読んだら、自分でチームを編成し、仕事で起こりうるすべての悪い瞬間を排除します。



あなたが映画「ファイティングクラブはモンスターが、「従業員の強姦で起訴された、と私たちのヒーローは生活のために給与を受け取って動作するように見えることはない「あなたはおそらくメインキャラクターがいることを、上司の前で自分自身を打つシーンを覚えています」。だから、あなたが強さ、勇気、怒りの良い流れを感じたとしても、それは価値がありません。喜ぶし、同僚とヘッドとの両方うまく通信するために周り、仕事で振る舞うする方法について読み続けることをお勧めします。



  1. 遅刻することをやめる。あなたは大人で責任ある人ですエンドエンド。そして、あなたがいつも5-10分後に来ると、あなたは責任を負うことができません。愚かな「言い訳」は決して考えないでください。はい、真実だけを話してください - あなたは何かを発明する必要はありません。特に、良心はすでに遅れていることを除いて明らかです。あなたが少し前に仕事に来る必要があることを覚えて、すべての文書を広げ、リラックスして香ばしいコーヒーを作るために。


  2. 外観。慎重にしてみてください。あなたの靴や靴の輝きは失われてしまいます。在庫では、ナプキンや靴のブラシを持っている必要があります。仕事に来るときは、自分を正しい方法で連れて行くことを忘れないでください。天気が晴れていれば、恐怖を感じることはありません。最も重要なことは、きれいな服を着て、美しい髪型を敷くことです。たとえあなたの組織がそのサイズを自慢することができないとしても、それは職場であなたが見苦しく見えることを意味するものではありません。美しいオフィスビューは、会社の手元にあり、あなたは良心的な従業員です。


  3. 個人的な問題。あなたの同僚が両方の場合あなたの友人は、多くの仕事があなたの友情よりも高価なので、個人的な生活や専門的な困難に不平を言うことは価値がありません。彼らはあなたの上司にあなたの問題について知らせることができます、そして、それは行って行きました。したがって、証明された価値のある人々と最も親密なものを共有してください。


  4. 職場でのゴシップ。誰がゴシップの温床が女性?不愉快なゴシップは男性かもしれないが、純粋にビジネスマンの会話と呼んでいるが、実際それは最も純粋なゴシップだ。同僚との関係では、このニュースが当局に届くため、他の従業員と話し合う必要はなく、この状況を紛争とみなして喜んで解雇することができます。あなたが仕事以外の環境やどこかのカフェで同僚と話したとしても、あなたの仲間についてのゴシップは決して不可能です。


  5. 気分が悪い。あなたが何かにいつも不満があるなら、もちろん、あなたは同僚に嫌悪感を抱かせ、従業員の「神経に作用する」ことについての噂が出てくるでしょう。あなたの状態について不平を言うことなく、親切に仕事で行動してください。


  6. 親戚とのコミュニケーション。あなたの大家族に働きかける「すべてを示す」という目標はそれに値するものではなく、それだけオフィスのツアーを手配する必要はありません。また、30分まで続く電話会話には注意してください。これは時間の無駄になり、多くの指導者はこれを承認しません。


最大のアドバイスあなたが終わりの前に仕事をしたのならオフィスの周りを買い物したり、インターネットサイトを閲覧したりする価値はありません。あなたの同僚をより良く助ける。あなたとあなた自身がこれを受け取り、仲間があなたに楽しい恩恵をもたらします。


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