同僚との新年：よくある間違い

事実にもかかわらず、新年の同僚とまず第一に、休日です。これは職場におけるあなたの地位（たとえ非公式であっても）に影響しないことを意味するものではありません。結局のところ、新年の企業はまた、チームビルディングの一種であり、正当な理由がなくてはならない公式のイベントです。 新年の企業イベントで過ちを犯す可能性のあるミスの1つは、単にそれに来ないことです。あなたが本当にしたくない場合でも冒頭に存在し、少しでも滞在し、できるだけ多くの同僚とコミュニケーションを取ってください。そして、あなたが "市民的義務"を果たしたときに、あなたは明白な良心をもって家に帰るだけです。

2番目のエラーは主に女性に関するものです。それはドレスコードです。それは企業が通常厳格なオフィスの服装のコードを遵守する必要はないことは明らかです、あなたはお祭りを着ることができます。しかし、まだ、 同僚と新年を迎え入れるときは、ネクタイの深さやスカートの長さに感動させないでください （あるいはその不在）。 企業のためのドレスはスマートであるべきですが、あまりにも挑発的ではありません。同じことが化粧にも当てはまります - 戦争の絵はありません。もちろん、企業がテーマ別パーティやコスチュームパーティーの場合は、「黒い羊」のように見えないように、適切に服を着る必要があります。

3番目の間違いは言語を解消することです。新年を同僚と祝う、多くのリラックスして自分自身で言えるようにしましょう。特にアルコールによって促進されます。真実の子宮を切ると、同僚との関係が損なわれる危険性があります。あなたの演説が当局に届くと、結果は解雇まで重大な問題になる可能性があります。したがって、まず、何を、どのように、誰に、誰に、第2に、より少ないものを飲むかを見てください。あなたが "痛い"話をしたい場合でも、自分を拘束しようとする。 あなたがまだ抱きしめておらず、余計な人と話をした場合は、お詫び申し上げます。これは、誇りと自尊心の表現があなたと残酷な冗談をすることができる場合です。

あなたが沈黙していれば、捕虜の党派のように誰かが何かを言うのを聞いた、それから国の財産を作るために急いではいけない。まず、不注意に何かを吹き飛ばした人の現場で、あなたができるかもしれません。第二に、チャッターボックスの評判（またはあなたが直接当局に報告した場合の報道官）は誰にも利益をもたらしませんでした。第三に、証人は長く生きていない。あなたを殺すために、もちろん、彼らは殺されませんが、彼らは解雇することができます。 何かを聞いたり見たりしたのは、あなたの耳や目のためではありません。あなたが何も聞いたことがない、見たことがないふりをしていて、あなたはここにいませんでした.

いくつかの場合、同僚との新年は機会です美しい従業員（美しい従業員）との関係をより親密な面で翻訳します。しかし、それでもあなたを抱きしめてきた情熱を抱くように努める方が良いです。通常、得られた喜びは問題に変わります。あなたが自分自身を抑えることができない場合は、少なくともオフィスでそれをしないでください。あなたの家に帰ってください。そして、保護について忘れないでください。 翌朝、何が起こったかは間違いだったことを認識して、何もないとふりかける必要はありません。あなたは同僚の間で自分自身を敵にする危険があります。静かに話してください、あなたとの間には控えめな表現はなく、作業モードでもコミュニケーションを続けます。

ところで、女性について。法人組織の一部の企業では、従業員は後半に来る。 美しい見知らぬ人と一緒にいらっしゃってはいけません。彼女が一人で立っていても - おそらく、彼女のボーイフレンドはちょっと離れていただけです。 セルゲイが隣の部署から来ていれば、それは良いことだ。誰が彼が「解決する」とすれば、誤解は難しくないだろう。しかし、あなたが上司の女の子（妻、娘）に運転したことが判明した場合、大きな問題が予想されます。あなたがまだそれに近づくことを決めたら、良識の範囲内に保つことで、起こっていることが世俗的な会話のように見え、関係を開始しようとはしません。

テーブル上のダンス、国家財産への闘い、ダメージについては、話しません。これはタブーであることは明らかです。 手にして、企業は寮のパーティーではない.

同僚との新年はもちろん、地雷を通る歩道ではありませんが、あまりにもリラックスしていません。 正しい、礼儀正しく、慈悲深い限界内に身を置く企業はあなたの関係を損なうのではなく、職場での関係を改善するだけです。