どのように右を終了するには？
遅かれ早かれ、それぞれの人生の中で、彼が仕事を辞めることを決めた時が来た。理由は異なる可能性があります：疲労、低賃金、チームの競合、より有益な求人、活動の範囲を変更する決定。しかし、あなたが出かけるつもりがない理由があれば、それを美しくして、良い方法で残しておく方が良いです。 したがって、適切に終了する方法を知る必要があります。 あなたの仕事をやめる前に、すべての賛否両論を体重測定する必要があります。 自然に意思決定をしないでください。主要プロジェクトの納品、または締め切り日のちょうど終わりです。このストレスは遅かれ早かれ過ぎてしまいます。一時的な困難のために仕事をやめると後悔することがあります。あなたの仕事があなたに何か特定のものに合っていない場合は、何があなたを滞在させるかもしれないか、例えば給料の増加を考えてください。上司と話をしてみてください。多分彼があなたに会い、あなたはやめるべき理由はありません。しかし、決して要求しないで、脅迫しないで、最後の言い訳をしないでください。
まだ仕事をやめることに決めたら、「どこにも行かないで」いけない、それは危険です。仕事をしなくても長く滞在するほど、スペシャリストとしての価値は低くなります。 正しく終了するには、事前に新しい仕事を探してみてください。 職場であなたの履歴書をサイトに掲載し、友人から見つけてください - あなたは新しい従業員が必要な場所かもしれません。しかし、あなたの同僚は、特にあなたがあなたの決定を発表していない場合は特に、これらの検索について知るべきではありません。あなたは反逆者と見なすことができます、そして、あなたが休暇を申し込む前に上司にそれを伝えれば、問題は保証されます。
介護者に書面で通知する必要があります。 アプリケーションはあなたに署名する必要がありますリーダー。また、訪問日を設定し、可能であれば、申請書を書類に登録する必要があります。上司があなたの申請を受け入れることを拒否した場合は、登録郵便で送付してください。会社はそれを受け入れないで登録する権利がありません。
労働法によれば、申請書を提出した後、さらに2週間はあなたのサイトで作業する必要があります。 実際には、これは常に起こるとは限りません。 あなたが上司とうまくやっていて、あなたに代わる人がいれば、彼はあなたが現在の仕事を把握した直後に行けるようにすることができます。そして、大事なプロジェクトをやり遂げることができない、あるいは後継者が訓練を必要としないと、仕事に長く滞在するよう求められることがあります。時には敵意のある上司がこの期間にできるだけあなたに負担をかけようとします。彼に反抗して彼の利益を守ろうとしないでください。
2週間の終わりまで、労働まで契約が終了していない、あなたの心を変えることができます。しかし、それ以降、チームのあなたに対する態度は、より良く変わることはできません。 適切に中止するには、「離れる - 離れる」という原則に従うことが最善です。 一部の従業員が操作しようとしていますボスは、彼らが給料を上げたり、彼らのポストでそれらを上げることができない場合、休暇を脅かすが、これは非常に公正なレセプションではない一度しか使用することはできません。はい、それは同僚や雇用者の目にはむしろ否定的にあなたのイメージに影響します。
仕事の最後の日に、あなたは法律によってあなたによるすべてのものを受け取ります。 不公平な雇用主は問題を起こさないさまざまな理由を挙げて、あなたに資格のある仕事記録または給料が必要です。しかし、彼らはそうする権利がありません。雇用主が指定された日に雇用契約を終了することを拒否し、必要な書類や賃金の遅滞を発行しなかった場合は、訴訟を起こすことができます。おなじみの弁護士からの電話はしばしば上司を脅迫し、法律であなたのものを得るのに十分です。ところで、出発する前に、あなたはあなたの休暇の残りの日を使用したり、彼らのためのお金の報酬を得る権利を持っています。
親切なやり方で仕事をやめること。 あなたが最も楽しい関係を持っていなくても同僚と一緒に、退去する前にかわいそうなトリックを手配する必要はありません。第一に、人生がどのようになって、そしてあなたの道が交差するかを誰も知らない。第二に、解任前に、チーフはあなたに次の雇用者のための勧告書を書くべきです。あなたは将来のキャリアを台無しにしたくないですか？第三に、特に小都市では、「口の中の言葉」は取り消されていません。遅かれ早かれ、以前の同僚とのあなたの醜い行為の噂は、これらの同僚、そして当局にさえ到達することができます。
ところで、同僚について。 以前と同じ地域で働く場合は、連絡先を裂かないでください。 彼らの助けが必要な場合もあれば、その逆もあります。あなたはそれらを追加することができます。しかし、あなたの新しい会社にそれらを誘惑しようとしないでください。それはあなたにとって絶対に非倫理的です。送別会を手配したり、少なくともあなたにとって最も楽しい同僚と一緒にどこかに行ってください。正しく終了するには、自分の良い思い出だけを残してください。しかし、人々は率直に不誠実に気づき、気まずいではなく、吸い込まずにワニの涙を注いでください。
あなたが適切に引退することができれば、さらなるキャリア、おそらく、すべての危険が存在します。もちろん、仕事を離れることは、平和で、相互の合意によっても、大きなストレスです。しかし、楽しい方法で仕事を辞めれば、その結果を最小限に抑えることができます。
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まだ仕事をやめることに決めたら、「どこにも行かないで」いけない、それは危険です。仕事をしなくても長く滞在するほど、スペシャリストとしての価値は低くなります。 正しく終了するには、事前に新しい仕事を探してみてください。 職場であなたの履歴書をサイトに掲載し、友人から見つけてください - あなたは新しい従業員が必要な場所かもしれません。しかし、あなたの同僚は、特にあなたがあなたの決定を発表していない場合は特に、これらの検索について知るべきではありません。あなたは反逆者と見なすことができます、そして、あなたが休暇を申し込む前に上司にそれを伝えれば、問題は保証されます。
介護者に書面で通知する必要があります。 アプリケーションはあなたに署名する必要がありますリーダー。また、訪問日を設定し、可能であれば、申請書を書類に登録する必要があります。上司があなたの申請を受け入れることを拒否した場合は、登録郵便で送付してください。会社はそれを受け入れないで登録する権利がありません。
労働法によれば、申請書を提出した後、さらに2週間はあなたのサイトで作業する必要があります。 実際には、これは常に起こるとは限りません。 あなたが上司とうまくやっていて、あなたに代わる人がいれば、彼はあなたが現在の仕事を把握した直後に行けるようにすることができます。そして、大事なプロジェクトをやり遂げることができない、あるいは後継者が訓練を必要としないと、仕事に長く滞在するよう求められることがあります。時には敵意のある上司がこの期間にできるだけあなたに負担をかけようとします。彼に反抗して彼の利益を守ろうとしないでください。
2週間の終わりまで、労働まで契約が終了していない、あなたの心を変えることができます。しかし、それ以降、チームのあなたに対する態度は、より良く変わることはできません。 適切に中止するには、「離れる - 離れる」という原則に従うことが最善です。 一部の従業員が操作しようとしていますボスは、彼らが給料を上げたり、彼らのポストでそれらを上げることができない場合、休暇を脅かすが、これは非常に公正なレセプションではない一度しか使用することはできません。はい、それは同僚や雇用者の目にはむしろ否定的にあなたのイメージに影響します。
仕事の最後の日に、あなたは法律によってあなたによるすべてのものを受け取ります。 不公平な雇用主は問題を起こさないさまざまな理由を挙げて、あなたに資格のある仕事記録または給料が必要です。しかし、彼らはそうする権利がありません。雇用主が指定された日に雇用契約を終了することを拒否し、必要な書類や賃金の遅滞を発行しなかった場合は、訴訟を起こすことができます。おなじみの弁護士からの電話はしばしば上司を脅迫し、法律であなたのものを得るのに十分です。ところで、出発する前に、あなたはあなたの休暇の残りの日を使用したり、彼らのためのお金の報酬を得る権利を持っています。
親切なやり方で仕事をやめること。 あなたが最も楽しい関係を持っていなくても同僚と一緒に、退去する前にかわいそうなトリックを手配する必要はありません。第一に、人生がどのようになって、そしてあなたの道が交差するかを誰も知らない。第二に、解任前に、チーフはあなたに次の雇用者のための勧告書を書くべきです。あなたは将来のキャリアを台無しにしたくないですか？第三に、特に小都市では、「口の中の言葉」は取り消されていません。遅かれ早かれ、以前の同僚とのあなたの醜い行為の噂は、これらの同僚、そして当局にさえ到達することができます。
ところで、同僚について。 以前と同じ地域で働く場合は、連絡先を裂かないでください。 彼らの助けが必要な場合もあれば、その逆もあります。あなたはそれらを追加することができます。しかし、あなたの新しい会社にそれらを誘惑しようとしないでください。それはあなたにとって絶対に非倫理的です。送別会を手配したり、少なくともあなたにとって最も楽しい同僚と一緒にどこかに行ってください。正しく終了するには、自分の良い思い出だけを残してください。しかし、人々は率直に不誠実に気づき、気まずいではなく、吸い込まずにワニの涙を注いでください。
あなたが適切に引退することができれば、さらなるキャリア、おそらく、すべての危険が存在します。もちろん、仕事を離れることは、平和で、相互の合意によっても、大きなストレスです。しかし、楽しい方法で仕事を辞めれば、その結果を最小限に抑えることができます。
