インタビューのよくある間違い

間違って選択された服 常に番号の最初の場所の1つをとりますインタビューの典型的な間違い。申請者がローダーとしての立場を申請したとしても、汚れた、丈夫でない服でインタビューを受けることは容認できません。衣服のスタイルは、将来の仕事の基本的な特徴に多かれ少なかれ一致するはずです。たとえば、顧客とのコミュニケーションが豊富な人にとっては、見た目の良い外観が必要です。

したがって、前にトイレを選択する面接は時間と注意を払わなければならない。しかし、インタビューでは、衣服が会社の一般的なスタイルと厳密に一致していないことが明らかになったとしても、精神の存在を絶望して失うことはありません。インタビュアーのコーポレートドレスコードの規則を尋ねることができ、必要に応じてこれらの規則を受け入れる意思を示します。

インタビューのために遅刻する これは事実上終わりです。 人事マネージャーは、1人の後発者のために、インタビューのスケジュール全体を「シフト」させなければならないため、後発者に対して非常に否定的です。したがって、後者が全く受け入れを拒否する可能性は非常に高いです。この状況からの最善の方法は、当然のことながら、少し前に到着することです。

同じ遅延を避けることができない場合は、不可抗力の事態が発生した場合は、できるだけ早く遅滞について報告し、謝罪する必要があります。行き先に到着したら、長い間言い訳を避けながら、再び謝罪する必要があります。

インタビューで嘘をつく それは間違いでもない。 HRマネージャーは、率直な発言としてみなされます。申請者が自分自身について提供するすべての情報は、チェックするのが非常に簡単であり、必要な場合には会社がそれを行うことができます。真実は知られています：遅かれ早かれすべての秘密が明らかになります。そして、インタビューでうそが現れなくても、最初の数日間は新しい職業でプロフェッショナリズムの欠如が明らかになるでしょう。 「保持された地位には対応していません」という言葉の解雇は、誰にも喜ばれることはありません。

したがって、あなたの履歴書にもインタビューでもそれはうそではない方がいいです。そのような「罪」が起こるならば、長い正当化も否定も状況を救うことはできない。このような状況の中で最も合理的な方法は、そのような行為の理由と実際の状況の説明の簡潔で理解できる説明です。したがって、インタビュアーに間違いを認め、責任を負うことができます。これはビジネス界でも重要です。

インタビューのもう一つの典型的な間違いは ゴシップ。以前の仕事について質問するとき競技者は彼の元同僚や上司によって、グループ内やハラスメントのすべての競合についての詳細な情報の流れを壊し、潜在的な雇用は、知らず知らずのうちに、彼自身の費用で、これらすべてのoutpouringsを受け入れます。そのため、可能な挑発的な質問は、事前に検討すべきです。前の作業場所は本当にために悪い関係を残していた場合でも、これは誰も侮辱や非難せずに、巧みにできるだけ短く言った、としなければなりません。

インタビューでよくある間違いは次のとおりです。 給料について話す。より正確には、実際の会話ではなく、どのようにこのちょっとした質問に答えるのは応募者です。誰かが最初に番号を呼ぶ者は誰でも失うという暗黙のルールがあります。したがって、面接者が賃金について話し始める方が良いでしょう。最初のインタビューで重要な報酬の話題が影響を受けていない場合、脅かされずに失われないでください。おそらく、潜在的な雇用者は、後の会議で給料に関する議論を行うだろう。

インタビューで、人事マネージャー申請人に名前を付けるように強制すると、この問題を事前に準備し、会社の平均給与水準と労働市場の専門性がどれくらいあるかを調べる必要があります。申請者に平均給与よりも高い請求権がある場合は、彼は有利な立場で重大な議論をする用意が必要です。

申請者に全く質問がない場合 - これも間違いです。 質問がなければ、誤解、または低関心のものである。関心のある申請者は、将来の義務と権利は何か、従業員はどのようにして報告するか、出張と残業の可能性について質問することが常にあります。会社が申請者を見ているだけでなく、候補者自身が会社を評価していることを覚えておくことが重要です。

自信の欠如 - リストの最後ですが、最後のものはありません有意性、インタビューの誤り。一般的に、いくつかの謙虚さと自己疑惑 - これは正常であり、申請者を執行責任者と責任者として特徴づけます。逆に、自信を持っている候補者は、不快感や嫌悪さえ感じることがあります。黄金の意味が最高です。

インタビューの典型的な間違い - たくさんあります。 しかし、落ち着き、能力、正直さ、触感を適切に評価することは、あらゆるインタビューであなたを助ける普遍的なレシピです。