経験のない仕事を見つけるには？

誰もが勉強する機会がないまた、選択した専門分野で余分なお金を稼ぐため、大学院生が持っている最大値は数週間の生産実践です（実際には良いですし、練習の評価は「ダニのために」設定されていません）。経験のない応募者の潜在的欠員のリストは非常に小さいですが、それでも 経験を積むために個人的な経験を好む雇用者がいる。経験のない仕事は見つけるのが難しいですが、できます。

経験のない仕事を見つけることは、しばしば不十分な自尊心によって妨げられます。多くの卒業生は経験がありませんが、野望。 「高校を卒業するにはどうすればいいですか？私は貧しい給料で働くことができますか？」誰もあなたに金山を提供しないという事実に備えなければなりません。ほぼすべての人が小規模から始まり、キャリア成長とそれに対応する給与の伸びは、しばらくしてからしか期待できません。したがって、決して賃金の問題に関するインタビューを開始しないでください。

しかし、また あなた自身を過小評価する価値はありません。雇用主が募集を希望する場合経験のない従業員は、彼が、エネルギーと仕事の過程で学び、新しいことを学ぶ準備ができて、働く意欲のフル目標志向の人を、必要があることを意味する可能性があります。あなたが自分自身に自信を持っていないと、事前に手を投げる場合、雇用主は、あなたがそれを取得しようとしないので、あなたは経験がないと思うことがあります。あなたが経験のない仕事を見つけたいのであれば、あなたがする必要があります 彼らの知識と技能を適切に評価する.

仕事経験のない経験の浅い応募者のもう一つの間違いは、テスト課題の拒否です。あなたの適性をどのように評価するかポジション？卒業証書の成績は、常にあなたの知識とスキルの適切なアイデアを与えることはできませんが、あなたがまだ持っていない実績は言うまでもないです。空きが本当に好きな人は、仕事に時間を費やす価値があります。

しかし、注意してください： タスクは、具体的ではない。一部の悪意のある雇用主は単純に労働力を節約し、仕事を求職者にシフトさせる。だから、あなたがテストタスクを実行する前に、それが本当にテスト、教育のように見えることを確認してください。

ところで、 いくつかの職業では、テスト課題と勤務経験は、ポートフォリオを置き換えることができます。その中にプロジェクトを含める必要はありませんが、商業利益のために作られた。学生新聞の記事を書きましたか？あなたは、あなたのお母さんが働く友人や写真家、または慈善団体のためのサイトを作ったのですか？ a）選択した事業ラインに対応し、b）ポートフォリオに含めることができれば、あなたのクリエイティブなプロジェクトをポートフォリオに含めることができます。ポートフォリオ - これはあなたの「顔」ですが、それは質の高い作業でなければならず、「膝の上で」15分で完了しません。

あなたが経験なしの仕事を見つけたいのであれば、 インタビューで良い印象を与えることは非常に重要です。すべて同じ、経験と知識がすべてではありません。 多くの経験を持つ競技者の多くの雇用主は、しかし問題のキャラクターは、チームに参加することが保証され、勤勉に働く未経験の選手を好むでしょう。彼らが服で会うように、インタビューに行く前に、あなたの外観に注意して、あなたはきれいに見える必要があります。インタビューでは、たとえ会社がスマートカジュアルを採用していたとしても、衣服のビジネススタイルを優先する方がいいです。

インタビューで、自信を持って答えてみてください質問は、適度にある（しかし、適度にのみ！）。禁止されていない。あなたは仕事経験がないので、あなたはそれを受け取る意志を示し、常に学ぶ必要があります。仕事に誠実に関心を示していることが望ましい（もちろん存在する場合）。 インタビューの前に少なくとも会社の基本情報あなたが手配される予定です。

はい、経験なしの仕事を得ることは容易ではありませんが、人生では簡単なことはほとんどありません。 楽観主義、自信（あまり自信がない）、実際に勉強することを心から望むことは、仕事を見つけるのに役立ちます.