古い会社で仕事に戻るには？

西側では、前の会社で働くことに戻る従業員は、通常、ブーメラン"そして、これは、ちなみに、恥ずべきではありません。 しかし、国内の状況では、「ブーメランズ」は元ボスと以前の同僚の両方に嫌われています。彼らは以前退職した従業員が仕事に戻ることを望んでいることに非常に不信で不信です。

その理由 あなたは古い会社で仕事に戻ることができますもちろん、異なっていてもよい。 おそらく、新しい場所であなたが探していたものを見つけることができなかったかもしれません。あなたの以前の仕事を残していないか、新しいリーダーシップとチームと良い関係を築くことができませんでした。そして、以前の仕事があなたに合っていて、あなたは帰りたいと思っています。あなたはこれのために何をする必要がありますか？

以前の職場にスキャンダルを残していない場合は、 前の会社で仕事に戻る機会はあなたにとって十分です。多くの場合、あなたのリターンは、あなたは貴重な経験を積み、新しい知識とスキルを身につけました。また、職場に戻ってもらいたい場合は、直前のリーダーに直接連絡して、彼に返答することをお勧めします。

元リーダーとのインタビューで それに有利なすべての議論を詳述する必要がある あなたが帰るのにふさわしいことを証明する働く退去時に先に現れた状況に応じて、当局と新しい協力条項について話し合うことができます。たとえば、おそらく、最初にあなたは以前と同じくらいの給与を受けることはできませんが、当初は非常に難しくない仕事を実行するでしょう。

たとえあなたの「古い新しい」指導者が以前の仕事にそれほど難なく戻ることができなかったとしても、 「古い新しい」同僚との関係 常に遠くから円滑に発展することができます。 チームは、あなたが自発的に去った、なぜあなたは再び募集すべきなのでしょうか？さまざまなシナリオに備える必要があります。

例えば、 さまざまな方法で仕事に戻ることができます。あなたは "悔い改めの頭"と彼のすべてを来ることができますあなたが罪悪感を完全に認め、間違いを認識したことを示すために、今は "草の下の水よりも静か"になるでしょう。また、同僚の好意を得るために再び試みる、饗宴と集合的なエンターテインメントで "青々としたリターンを手配することもできます。最後に、仕事に戻り、何も起こらなかったかのように、すべてのゴシップとゴシップを無視します。

職場に復帰する最も忠実な方法の1つは、HR専門家です この仕事からの彼の前の出発を避けられない必要性として展示したあなたは家族の状況のた​​めに会社に滞在することができませんでした、または、恐ろしい不公平を容認できないとします。まあ、あなたの "伝説"があなたを支えてくれるならば。

現在、欲望 仕事に戻る 前の会社では - この現象はあまりありませんまれなしかし残念なことに、ほとんどの場合、古い仕事に戻るという欲望は、すべての橋がすでに焼けて戻ってこないときに起こります。したがって、たとえあなたが辞職し、あなたの思考が前の仕事に戻ることを想像できないとしても、それはまったく同じです 退くまで急いではいけない：最終的には、適切に残す能力 - これは非常に有用な品質です。何度もあなたの人生に役立つことがあります。