リーダーであるという芸術

リーダー 行動に影響を与えることができる人特定の目標を達成するために一貫して行き、チームをリードしてください。チームは、特に重要な状況で意思決定を行う権利を認めています。アーカイブ、教科書、バイオグラフィーの調査は、人々を率いて歴史を作り、州全体の生活様式を変えた様々な時代の指導者について教えてくれる。

一般的に、リーダーはかなり広い概念です。 それは、政治、心理学、哲学、有名人の意見、賢明な本または現代の雑誌の観点から解釈することができます。リーダーは必ずしも優れた自然能力を持つ人物ではなく、最高のIQスコアです。これは、第一に、直感、洞察力、そして社会性を持つ人です。

指導者は生まれていないが、なるという意見がある。 これはいくつかの製作を必要とするが、一般的に、あなたは同意することができます。リーダーになるためには、それに応じて自分自身を教育し、自分の目標や優先順位を設定する方法を学ぶ必要があります。リーダーシップは、自分自身、そして何よりもあなたの考えや感情をコントロールする能力から始まります。結局のところ、私たち全員が知っているように、私たちの人生は私たちの思考と感情に依存しています。

私たちが他の人たちを管理してリードする前に、私たちはまずミラーで見る人を毎日コントロールする必要があります。 リーダーシップを達成した人々は現実的ではなく、彼らはまず第一に安全ではないと感じているので、彼らがこの世界でどれほど重要であるかを示したいので、自分の自尊心を高めるためにのみ他の人に従属して管理しようとします。

真の指導者は選択によって指導者になる他の人。彼らはリーダーシップのために努力するのではなく、他の人々だけが彼らの世話をすることができる強い人格を感じ、彼らに引き付けられる。社会は結果に集中している人を必要とし、原因に迅速かつ利益をもたらし、チーム全体をそれに導く。リーダーシップの能力は、競争が激しく、迅速な意思決定、イニシアチブを取る必要がある場合、まったく新しいものや珍しいものを導入する必要がある場合に最も需要があります。

人々を明るくする能力がなければ、良い売り手、マネージャーではなく、上司さえなりません。 しかし、あなたは他者を支配したいすべてではありません。あなたは明るい個性がありますが、首謀者はありません。多くの人々は仕事をして専門的に成長するほど創造的です。真のリーダーは必然的に楽観主義者でなければなりません。永遠に酸っぱい表現をしている人は他人に引っ張られることはまずありません。そして彼はまた人々を愛さなければなりません。さて、あなたが好きではない人たちをどうやって管理できますか？

人々があなたに従うことを望むなら、彼らを世話し、興味を示し、問題を見て、彼らの弱点を聞いて寛容になるように学びます。 あなたのビジネスでプロフェッショナルであること - それは非常に重要です。無能な人がリーダーになることはまずありません。もう一度、他の人を率いるためには、広い視野を持ち、大胆かつ決意を固め、困難を恐れることなく、どんな場合でもそうしなければなりません。すべてのあなたの見た目で自信を持って、自分自身を信じてください。話すときは、頭を真っ直ぐに保ち、対話者の目を見てください。あなたの考えを明確に述べ、可能であれば、「好き」「好き」「おそらく」「考えている」という不確実性と余分な柔らかさの言葉を使用する単語は使用しないでください。あなたの会話のすべては、非常に明確で、簡潔で分かりやすいものでなければなりません。