履歴書のインフォグラフィック

Infographicsはグラフィカルな伝達方法です情報、それはグラフィックスとテキストの組み合わせです。インフォグラフィックスには、イラスト、グラフィック、チャート、ダイアグラム、タイムラインなどが含まれます。インフォグラフィックスの利点は、 大量の情報を圧縮された形式で迅速かつ明確かつ明確に提示する.

履歴書のインフォグラフィックスは比較的最近使用されており、 創造的な職業の代表者は主に情報の視覚的表現に頼るなぜなら、多くの活動分野infographics（あるいは情報の視覚的提示のわずかな要素のみを含む伝統的な要約さえ）の形でCVにまだ懐疑的です。

infographicsの要素を持つ履歴書には、多くの重要な利点があります。履歴書のインフォグラフィックスでは、このドキュメントの重要な要件のうち、infographicsを使用すると、要約全体を1ページに配置できます。インフォメーション履歴書は気付かれず、採用担当者の注目を集めるでしょう。この非標準の履歴書は、ソーシャルネットワーク上に置くことができます。創造的職業の代表者であれば、このような履歴書を書くことで、創造性と才能を明示することができます。

しかし、インフォグラフィック・レジュメとその欠点がある。すでに述べたように、多くのリクルーターはそれらがあまりにも非標準的であると考えると、懐疑的なレジュメに。さらに、そのような要約は印刷するのが容易ではない。本当に成功したインフォグラフィックを作成することは簡単な作業ではないことを覚えておくことも重要です。インフォグラフィックを効果的にするためには多くの面を考慮する必要があります。グラフィック要素自体の使用は、情報を視覚的に提示するのに役立つものではなく、意図的に使用する必要があります。

履歴書のinfographicsを正しく使うには？ ほとんどの場合、infographicsのみに依存しないでください。完全に珍しいまたは創造的な履歴書は、従来の雇用方法にはあまり適していません。最適な出力は 個々のグラフィック要素の伝統的な要約で使用する最も重要なポイントを強調する。たとえば、勤務経験はタイムラインに表示するのが非常に便利です。

要約のinfographicsの要素を使って覚えておくべきことは何ですか？まず、本当に必要なことを100％保証していない場合は、グラフィック要素を使用しないでください。 豊富なグラフィックス - テキストの "シート"と同じ不幸なオプションそれは迷子になるのはとても簡単です。有能に描かれた1つの図は、多くの図面よりもはるかに多くの利点をもたらすでしょう。

第二に、 あまりにも明るい色を使わないようにしてください、および多くの異なる色を含む。 明るい色と対照的な色の組み合わせは迷惑になることがありますが、あなたの履歴書が刺激的な気持ちで募集人に関連付けられることを望んでいませんか？可能な限り少数の色を使用し、拘束された配色に固執する考えられたアイデアを実現しようとする。

Infographic要素を含むCVを作成するには、グラフィカルエディターで作業する必要があります。 あなたはそのようなスキルを持っていない場合はどうなりますか？ あなたは、オンラインでResumup.com、Vizualize.me、Re.vu、Kinzaa.comなどの履歴書を作成します。データを入力するだけで、サービス自体が視覚化します。完成したグラフィックサマリーをPDFまたはPNGファイルとして保存することができます。

正しく使用すると 履歴書のインフォグラフィックスは、他の応募者の大多数から目立つようになります そして大切な空き地のための戦いに勝ちなさい。しかし、インフォーワードの文盲の使用、履歴書のグラフィック要素の乱用はあなたに不利益を与えるかもしれません。覚えておいてください：すべてが適度に良いです。