雇用時の自伝

自伝はあなたの人生における重要な出来事の要約です （主にプロの活動​​に関連する）。通常、自伝では以下の情報が表示されます：

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  氏名（満員）、生年月日および出身地、現在の居住地の住所。
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  メイン（学校、大学）および追加（コース、トレーニング、セミナー）教育に関する情報：年間の学習、教育の場所、専門分野の受講。
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  職業経験（年数と解雇年数、組織名、開催地、機能的職務）
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  特典に関するその他の情報：賞、プロモーション、ボーナス、機能的職務や特産品の変更、
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  婚姻状態、親族（親、配偶者、子供）の次の情報
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  兵役に対する態度（男性の場合）、妊産婦休暇の期間（女性の場合）。
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  連絡先情報。

あなたが姓を変更しなければならなかった場合、この事実はまた、以前の姓、日付、および変更の状況を示す自伝にも反映されるべきです。

それは注意することができます 自伝は、要約で既に概説されている情報を部分的に概説している。仕事に応募するとき、自伝を書く感覚は何ですか？なぜ雇用者は十分な履歴書を持っていないのですか？

これにはいくつかの理由があります。まず、 自伝では、データはより詳細に提示されますあなたは雇用主に知らせる機会がありますあなたの履歴書には記入できなかった情報たとえば、CVは申請している空室に直接関係のない職場を指定しないことが多く、自伝ではすべての職務経験をカバーすることができます。

第二に、 自伝は、誠実の候補者の一種のチェックです：自伝のいくつかの情報が履歴書と異なる場合、それは雇用者が候補者を疑う機会です。

第3に、 自伝は通常手で書かれているしたがって、雇用者は、識字率、正確さ、適切な情報を選択する能力、テキストの意味、プレゼンテーションのスタイル、情報を提示する方法、および他のいくつかの資質を損なうことなく、それらを述べることができます。レジュメを書くときは、インターネットと自動スペルチェックによって保存されます。自伝を書くときは、自分に頼らなければなりません。

自伝を書くには？ 通常、仕事に応募するときの自伝A4のシートまたは特殊な形式のフォーマットに任意の形式で行われた（一部の組織では自伝の執筆を容易にするために、質問のリストでフォームを提供していますが、これはむしろ例外です）。すでに述べたように、通常、自伝は手作業で書かれています。

自伝のテキストは明記する必要があります 最初の人物の物語の形で。この場合、イベントは厳密に時系列的に表示されます（CVとの自伝の別の違い：履歴書では、ジョブは通常、最後から最初の順に逆順に表示されます）。

通常、自伝は次のように始まります。「私は正式名称が生まれました...」情報の提示は、 この記事の冒頭で与えられた計画あなたが自伝書の執筆に関する具体的な指示を与えられていない限り、書いた日（左）とキャプション（右）を使って自叙伝を終えてください。

あなたが自叙伝を書くように頼まれた場合、 心配せずに急いで：ペンで書かれたものを覚えている、あなたはそれをカットすることはできません斧で。手書きで文書を書くには特別な注意と正確さが必要です。したがって、まず何をどのように書きたいのかを慎重に考え、それからただちに文書の編集に進みます。

時々 それは、雇用主が空席を得ることになる最終決定をするのに役立つ自伝です。したがって、あなたは自叙伝を書く必要はありません不用意に処理しました。適切に書かれた自伝は、あなたが最も有利な光の中で自分自身を提示するのに役立ちます。しかし、逆は真である：何とかによって書かれた自伝は、多くの修正、文法や文体エラーで、あなたが切望された仕事を得るのを助けることはほとんどありません。