リーダーになるには？

しかし、例えば日本人のような賢明な人々は、この世の彼の本当の運命を理解するためには、彼の人生のために5つの職業を変えなければならないと考えています。だから、たとえあなたの選択が正しくなかったとしても、あなたはいつも最初からすべてを始める時間があります。しかし、キャリアスローで得た経験は、将来的には便利になるはずです。

大企業の頭部のキャリアにおける主なアイデア - フィールドでの作業は、直接事業に関連し、非生産的な仕事を避けるために。 Oneとゼネラルマネージャーに昇進者を助ける法律事務所で同じ法曹、およびショールームでは、たとえば - そうですが、そこにそれが唯一の契約を準備します。増加するキューの最初なので、成功したキャリアを構築するためのすべてのチャンスを持っている - 専攻は、お客様と協力し、金融の成長と企業に提供している人。

ディレクターは計画やビジョンなしでは働くことができません彼らの会社の成長、これらの能力を学び、実装する必要があります。したがって、あなたの仕事やキャリアを計画するために毎日あなたは時間（少なくとも1時間）が必要です。そうでなければ、人生のためのパフォーマーとして残る絶好のチャンスがあります。ケースや人事部に頼って、天からのマナのような "大司会"のポジションがあなたに落ちないようにしてください。目標を分析し、機会を見つけ、夢を見て計画を立てる。アイディアを書いて考えてみてください。

リーダーは完全に開発されなければならない広い視野を持ち、多くを読んで、多くの興味を持っています。これらの資質は、常に優先順位を知るために必要です。結局のところ、ある人がより多くの場合、より多くの彼が組織され、したがって、より多くの時間。外国語を学び、スポーツをしたり、編み物を学び、自宅でイタリア料理の一流シェフになり、パラシュートでジャンプしたり、ローラースケートなどに立ったりすることができます。何の今後10年間の業績のリストを作成し、定期的にレビューすることを忘れないでください。

成功した労働者は常に安静が必要です。 したがって、あなたが休暇を取ることができれば - それをあきらめないでください。さらに、あなたが上司になった場合、あなたの下司があなたなしで対処しているかどうかを確認するために、しばらく会社を離れる必要があります。あなたがいなくても仕事が続くように手配してください。さもなければ、外国のパートナーと交渉するために出発することさえできません。絶対にあなたの同僚を屈辱させたり侮辱したり、攻撃的で不気味な言葉を言ったりしないでください。あなたの時間と神経があなたからしか奪われません。加えて、あなたはあなたのキャリアを遅くするあなた自身のために敵を作るでしょう。

そしてまだ - 地球は丸い、知っている、多分あなた15年後には、既にかなり影響力のある人と協力しなければなりません。結局のところ、人々にはあらゆる種類のものがあります。また、怒りの狂った状態で書かれた手紙を送ってはいけません。結局、送られた手紙を返すことは不可能です。 ICQや電子メールで関係を見つけてはいけません。結局のところ、感情をキーボードで伝えることはできず、あなたはまだ神経を浪費しています。より優しく、紛争を避け、銀行口座のステータス、ポジション、お金に関係なく、敬意を持って人々に対処してください。